作为一个在皇家利华酒店摸爬滚打这么些年的酒店人,真的发现了一些东西,比如:在酒店高层不断的宣传和强化理念下,有很多“精英”般的老好人出现,然后就发扬了大无畏精神,每天为酒店付出120%的精力,结果你就算是病了,累了,被炒了,也不会有太多人理你的,即使是此哲理的提出者。一句俗话,做出的成绩是上司的,一身劳累是你自已的!你愿意吗?

酒店“精英”
对待别人
你帮助别人提升其服务与管理能力
如果你看到别人的不足时,你就应去主动协助别人,你帮助别人弥补缺陷
如果你有能力时,你就应主动帮助别人
如果别人对你的批评是对的,那么你就应积极接受
如果别人对你的批评是错误的,那么你就应宽恕别人的
如果别人对你不公平,你也不应以牙还牙
当你看到别人做得不到位时,你就应该去主动帮助别人

酒店“精英”

对待自已
别人对你不好的,你要对别人好一些
别人没有能力做时,你自已就多担当一些
如果你看到自已不足时,你就应承认自已的不足,并且给予改进
如果你没有能力时,你就应主动让出你的职位

结果是
你自已的事情为什么没有做好?
自已的事情没有做好,就管别人的事?!
你只要管好自已的事就好了,不要管我们部门的事情!
如果你再做不好,你就走路吧

酒店“精英”

是相互协作或是相互挖墙脚,职场争相上位,要么升职,要么离职。大国崛起都是靠战争,自古如此,职场犹如战场。

这里并非宣扬酒店人不去主动配合相互的工作,不去帮助别人和不提升自已,而是提醒善良的酒店人,“勾心斗角”也是一种能力!也是职场当是不可或缺的能力,而不是你认为的那是额外的非酒店能力。凡事一个度,不必轻易感动!不要当傻瓜了!

记住我们老祖先的一句好,害人之心不可有,防人之心不可无!切记切记!